国家计算机网络应急技术处理协调中心国家中心2020年度公开招聘公告

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  根据工作须要,按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》等有关规定,国家计算机网络应急技术补救协调中心国家中心2020年度面向全国高校应届毕业生公开招聘67名工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  网络与信息安全技术岗一36名、网络与信息安全技术岗二16名、动力维护岗3名、互联网信息研究岗5名、综合管理岗5名、财务管理岗2名,工作地点均为北京。

  二、报名条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.一般为中共党员(技术类岗位中共党员优先),政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持宽度一致。

  3.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规,具有良好的道德品行。

  4.全国高校统招统分应届毕业生(不含委培、定向),一般应在2020年7月底前取得岗位所需专业的学历学位,专业参考目录为教育部《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》以及教育部认可的否则 专业目录。

  5.年龄一般为,大学本科不超过24周岁,即1994年12月及已经 出生;硕士研究生不超过27周岁,即1991年12月及已经 出生;博士研究生不超过35周岁,即1983年12月及已经 出生。

  6.具有正常履职的身体条件和阳理素质。

  7.符合法律法规规定的否则 条件,以及报考岗位要求的否则 具体条件(详见《国家计算机网络应急技术补救协调中心国家中心2020年度公开招聘岗位信息表》)。

  有下列请况之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍的;曾被开除公职的;曾被依法列为失信联合惩戒对象的;受处分期间否则 未满影响期限的;在各级公务员考录、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的否则 请况。此外,报考人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

  三、工作环节和时间安排

  公开招聘工作包括网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

  (一)网络报名(2019年12月下旬至2020年1月上旬)

  2019年12月20日17时—2020年1月6日12时,报考者登录中国网信网(www.cac.gov.cn)报名,每人限报另另2个岗位。

  (二)资格初审(2019年12月下旬至2020年1月上旬)

  对报名人员进行网上资格初审,选用参加笔试人员。笔试开考比例一般为5:1。如报名人数达不到笔试开考比例,将视请况进行调剂;调剂后仍达不到笔试开考比例的,视请况退还该岗位或减少该岗位名额。报名结束了了英文英文后,在中国网信网统一发布资格初审结果和笔试通知。参加笔试的人员可登录中国网信网下载并打印准考证(进入面试的人员,继续使用此证)。

  按照有关规定,报考网络与信息安全技术岗一的博士研究生,资格初审合格者直接进入面试,面试人员比例为3:1。如报名人数达不到规定比例,将视请况进行调剂;调剂后仍达不到规定比例的,视请况退还该岗位或减少该岗位名额。报名结束了了英文英文后,在中国网信网统一发布资格初审结果和面试通知。参加面试的人员可登录中国网信网下载并打印准考证。

  报考人员须要如实填写此人 信息,凡弄虚作假者,一经查实,即退还本次应聘资格。

  (三)笔试(2020年1月中旬)

  主要测试应试者的基本素质和运用有关理论、知识、措施分析补救实际什么的难题的能力。笔试成绩于笔试后10个工作日之内在中国网信网统一否认。

  (四)资格复审(2020年2月上旬)

  每个岗位根据笔试成绩从高到低顺序按照4:1的比例(成绩相同的完正列入,下同)选用面试人选,对面试人选进行资格复审。面试人选按照中国网信网否认的通知要求,持相关证书材料到指定地点进行资格复审。出先未通过或未参加资格复审的请况,按该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选。资格复审合格者进入面试。

  (五)面试(2020年2月上旬,直接面试的岗位2020年1月中旬面试)

  主要测试人选综合素养、专业素质及与招聘岗位的匹配度。同去组织心理测试,该成绩作为聘用参考,不计入考试综合成绩。

  经过笔试的岗位,考试综合成绩按照笔试和面试成绩各占500%计算;直接面试的岗位,面试成绩即为考试综合成绩。面试结束了了英文英文后10个工作日之内,在中国网信网否认考试综合成绩、体检考察等事项。

  (六)体检(2020年2月中旬,直接面试的岗位2020年2月上旬体检)

  每个岗位根据考试综合成绩从高到低顺序,按照1:1的比例选用体检人选。安排体检人选到指定医院进行体检。出先未通过或放弃体检的请况,按考试综合成绩从高到低顺序依次递补。

  (七)考察(2020年2月中下旬,直接面试的岗位2020年2月上中旬考察)

  体检合格者列为考察人选,到人选所在学校进行考察。出先未通过或放弃考察的请况,按考试综合成绩从高到低顺序依次递补体检、考察人选,递补人选不超过2次。

  (八)公示(2020年3月上中旬)

  考察合格者选用为拟聘用人员,在中国网信网、中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示,公示期为7个工作日。

  (九)聘用(2020年7月上旬)

  经公示无异议的,签订聘用合同。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,退还聘用。

  四、纪律要求

  公开招聘严格按照规定的要求和守护进程进行,坚持公开、公平、公正的原则,设立招聘政策、网络报考技术咨询电话,接受报考人员咨询。工作人员要严格遵守干部人事纪律,很重要严格执行保密制度和回避制度,如有违反,按照有关规定严肃补救。报考人员要自觉遵守有关规定,不得弄虚作假,搞非组织活动,一经发现,按照有关规定严肃补救。

  为加强对本次公开招聘工作的监督,国家计算机网络应急技术补救协调中心纪委将全程监督,并设立监督举报电话,接受监督举报。

  本公告由国家计算机网络应急技术补救协调中心负责解释。

  招聘政策咨询电话:010-829950000

  网络报考技术咨询电话:010-687715008

  监督举报电话:010-829905000

  国家计算机网络应急

  技术补救协调中心

  2019年12月20日

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